ВСИЧКО Е ВЪЗМОЖНО
    О!  Добре дошли при Петър Богданов !
Тук сте в сайт Петър Богданов: първа страница >стаж в институции >доказателства > програмата  ми  99 г- социални дейности  

 място за вашата реклама 

 Уеб  вариант  изборна  програма  -  избори  1999 г.

 

 

     НА  ПЕТЪР  БОГОМИЛОВ  БОГДАНОВ   -   НЕЗАВИСИМ   КАНДИДАТ

                 

                         ЗА  ОБЩИНСКИ  КМЕТ  И   ОБЩИНСКИ  СЪВЕТНИК

                              

                                                   НА   ОБЩИНА   БЕЛОВО

о

 Проблем № 4 - Социални дейности

 
 
1.

Социални помощи.Специална защита на инвалидите. Извън бюдже-

  тни средства за социално подпомагане.
.

1.1/ Социални помощи

 

 

Много хора са в бедстващо положение,  просто е застрашено от гладна смърт физическото им оцеляване това са - трайно безработните, семействата с един или двама неработещи ро- дители, семействата на инвалиди и самите инвалиди, пенсионери с мизерни пенсии.

 

 

 

 

Държавата уж създаде своя социална мрежа за обхващане и подпомагане на тези хора, но дупките на тази мрежа явно се оказаха толкова широки, че мнозина изпаднаха през тях, а мнозина вече не са и между живите и затова то  според мен :

   

  • Общината е длъжна добре да организира своята собствена система за социално под- помагане, която да е независима и отделна от държавните структури.

 

 

 

Но, ако не се реши Проблем 1 - проблемът с безработицата, то:

 

  • все по-труден ще става проблемът с осигуряването на социални помощи, защото все повече хора ще са без работа, което автоматически означава, че все повече хора ще се нуждаят от помощи, а ако се реши частично или напълно проблемът с безработицата, тогава ще намалее и броят на тези, които се нуждаят от помощи за оцеляване.

 

 

Така че проблемите са взаимносвьрзани. С решаването на проблема с безработицата дире- ктно се решава и голяма част от проблема с осигуряването-  и то в достатъчен размер-  на социални помощи за тези, които  ще продължат да се нуждаят от тях.

 

 

 

 

Дори и сега разпределяните в доста нисък размер помощи не винаги достигат до всички нуждаещи се от тях, а мнозина въобще са и направо забравени от социалните служители.

 

  • А работата на тези служители е точно това - да издирват даже и сами нуждаещите се и по всички възможни начини да осъществяват тяхното подпомагане.

  

 

А ,то дори и на тези, които в действителност имат право на помощи и които сами кандидатс- тват за тях, на мнозина от тях те им се отказват социални помощи, и то без никакви обясне- ния и мотивиране на отказите.

 

 

  • А когато се отказва извършване на дадено действие или отпускане на помощ, то дър- жавният или общински орган е длъжен да мотивира отказа си и е длъжен да обясни и разясни правата на молителя, за да знае той как да защити правата си.

  

 

Това в още по-силна степен важи за задълженията на социалните служители. Та то самото им наименование - социални служители- означава служител,  който трябва особено да се грижи за правата на изпадналите в беда и всячески да им съдействат те да бъдат реализи- рани.

 

 

 

 

Много от тези бедстващи, останали без средства за съществуване хора биват разкарвани от социалните чиновници по най-различни служби , като например:

 

 

  • по поземлени комисии, банки и данъчни служби и прочие, за да доказват и носят беле- жки и удостоверения, че не са богати, че нямат доходи, че нямат земеделски земи, мно- го от които земи, освен за направата на тухли от глината им, за друго не стават, или ко- лкото повече човек ги обработва, толкова повече губи от тях и за нищо не стават.

 

 

 

Тия земеделски земи в нашите краища да не са златни съкровища, та притежаващият по на- следство декар- два човек  да се замогне от тях, или пък да може да ги продаде и с парици- те от тях спокойно да си живее?

 

 

 

А нищо не пречи на социалния служител, ако действително е такъв, а не е мързелив и неха- ещ чиновник, сам да намери служебно или по пълномощно тези документи, които иска да му бъдат представяни от един или друг сиромах, а не да разкарва изнемогналите граждани, което разкарване им струва много пари, струва им по-скъпо от самата помощ, ако му бъде отпусната такава, а :

 

 

  • ако това не стане, и не му бъде отпусната помощ още повече загазва с разходите, кои- то е направил за тези разкарвания, чрез които и допълнително се унизява пред една или друга служба, давайки обяснения за какво му трябва един или друг документ.

 

 

 

А в същото време пък на други, на които съвсем не им се полагат помощи и чието благопо- лучно положение е видно и с просто око, по незнайни и потайни критерии им се отпускат безпроблемно помощи.

 

 

 

 

 

1.2 / Специална защита на инвалидите

 

 

Също така има и специален закон за инвалидите - законът за защита, рехабилитация и со- циална интеграция на инвалидите, постановяващ ред и права и безплатни привилегии за тези пострадали хора.

 

 

  • Но у нас  чиновниците и самата мафиотизирана държава знаят и прилагат само тези закони, които налагат ,тегоби, данъци , такси , глоби и задължения на обикновените граждани, но не прилагат тези закони , които дават  някакви права на гражданите.

 

 

 

 

А инвалидите са около 12-15% от цялото ни общество и те са може би най-беззащитните.

 

 

 

  • Но никой държавен или общински  чиновник не си е мръднал и малкия пръст,  за да приведе в  изпълнение правата на инвалидите, които те имат по този специален закон, а законът е задължителен за всички.

 

 

 

Но държавните и общински чиновници в България, поради прословутата им вече по цял свят некомпетентност и некадърност, май въобще не са и чували за съществуването на то- зи закон, а той вече ще навърши цели 4 години.

 

  • Някой инвалид от общината да е информиран от чиновниците за правата му по този закон? - Няма такъв !  

 

Информирам ги единствено и само аз ! ! !

 

 

 

 

Ред права имат инвалидите, но които им права не се спазват  като :

 

 

а/ право на безплатни животоспасяващи и животоподдържащи лекарствени средства и консумативи ;

 

б/ право на безплатни консултативно-диагностични услуги за деца инвалиди ;

 

в/ право на допълнително безплатно обучение.

  

 

Някой да е купил досега с общински средства безплатни учебници за децата инвалиди, уче- щи тук или навън ? - Не ! !  

 

 

 

 

А инвалидите имат  още и други права :

 

г/ имат право на приемане с облекчение във висши учебни заведения, на специални приспособления и помощни учебни материали.

 

д/ всички предприятия, организации и държавни и общински учреждения с персонал над 50 човека са длъжни да осигурят не по-малко от 4% от всички места за работа на трудоустроени инвалиди.

 

Това да е изпълнено на територията на общината? - Не ! !

 

 

 

Някой друг кандидат-управник да ви е споменавал  за тези права на инвалидите  ? - Не ! !  

 

 

 

 

Ами в общинската и държавната администрации, намиращи се на територията на общината заетите работни места са повече от 50 (петдесет) :

 

 

  • но да е назначен някой трудоустроен инвалид, който може и желае да работи подходя- ща за него работа? - Не ! !

 

 

 

Като при това работодателите нищо не губят от назначаването на трудоустроени, защото:

 

  • парите за заплатите и осигуровките на трудоустроените инвалиди им се привеждат/ възстановяват от държавния фонд  „Професионална квалификация и безработица".

   

 

Значи, ако използваха тези обстоятелства, при положение, че ги знаеха, поне в държавните и общинските учреждения и предприятия можеха да се разкрият работни места за такива хора, парите за чиито заплати щяха да дойдат от споменатия държавен фонд.

 

 

 

Ето още веднъж разликата между едно добро и компетентно управление и едно некомпете- нтно и некадърно управление.

 

 

 

Ето разликата между компетентния професионалист- моя милост и останалите - аматьорите

   

 

 

 

До края на програмата ми не мога да опиша всички права, които имат инвалидите и които им права никак и изобщо не се реализират на практика и в действителност .

 

 

 

 

Тези хора, ако искат и се сетят и намерят окомуш човек като мен, всички до един могат да  :

 

 

  • осъдят държавата за нарушените им права в съда за защита на човешките права в Страсбург и да получат солидни обезщетения,

 

  •  та най-после държавата и Общината да започнат наистина да служат на хората, а не народът да служи на държавната и общинската администрации,  като дойна крава, от чиито данъци и такси се издържат всевъзможни администрации.

 

 

При мене , при едно мое управление, то такива ощетителни за хората действия не могат да се получат и не могат да бъдат извършвани .

 

 

 

Всяко едно нарушение или неанонимен сигнал за  или неизпълнение на задълженията от страна от страна на социалните чиновници, или неправомерното им изпълнение, или злоу- потреби със служебното им положение ще води до директното им освобождаване и увол- нения  от топлите им работни местенца и срещи с прокурори.

 

 

 

Тази социална служба ще бъде под особенния ми, и то лично мой, контрол.

 

 

 

 

 

1.3 / Извънбюджетни средства за социално подпомагане

 

 

Освен справедливо и законосъобразно разпределение и отпускане на помощите, ще изпо- лзвам всички възможни и познати ми начини за набирането на допълнителни средства за това.

 

 

 

Съществуват много международни и национални организации, чието предназначение е именно това:

 

  • отпускането на средства и дарения за изпадналите в крайна нужда и мизерия хора в страни като нашата -  страни и държави , които са вечно зле.

 

 

Но досега в нашата община не е направен поне един, па макар и неуспешен опит от страна на социален служител или друг управник за привличане по този начин на допълнителни средства за социално подпомагане.

 

  • Пък и за какво ли да правят такива опити? И с тях, и без тях заплатата на тези некадъ- рни, вредни  и нехаещи за народните проблеми чиновици - си върви.

 

 

 

Много общини, но с компетентни и работещи с душа и сърце млади хора в тези служби, по- стоянно получават такива помощи от различни хуманитарни организации - поне, докато не преодолеем този несвършващ кризисен преходен период в мафиотизираната и вандалски окрадената ни  държава .   

 

 

 

Макар този начин за набиране на допълнителни средства да е малко огорчителен като за народ с достойнство, то, ща - не ща,  искам или не искам , то ще трябва да приложа и него.

  

 

 

Самият аз владея достатъчно умения за осъществяване на елекронни връзки по световна- та информационна мрежа с всички съществуващи с тази цел хуманитарни организации,

 

  • но това съвсем не значи, че заради това което аз самият мога и умея, то всички досега- шни служители в социалните служби ще трябва да запазят местата си, като им върша и тяхната работа. Бързо- бързо ще ги уволня  !

 

 

На мястото на освободените и уволнените от мен некадърни и вредни чиновници ще пос- тъпят именно млади хора,  работещи с душа и сърце и притежаващи и тези необходими умения.

 

.

Ако желаете да прочетете и други теми от програмата ,това може да го направите от дадено- то по-долу резюме на нейния уеб вариант , като кликнете върху  на желаната от Вас тема !

 

Уеб вариант  на изборна програма от  99 г-съдържание на програмата по теми. Кликнете на желаната от Вас тема и я прочетете ! ! !

 І )  Проблем №1- Безработицата

1.

Стимулиране на работодателите да на-

 

емат безработни от нашата община и да освобождават чужди жители

2.

Нови работни места, чрез общински ме-

 

роприятия, средства и обекти

3.

Нови работни места, чрез насърчаване

 

на самозаетостта, развитие на земеде- делието и изкупуване на продукцията  

 ІІ) Проблем № 2-Насърчване на бизнеса

1.

Подпомагане и финансиране на дреб-

 

ния и средния бизнес - туризъм, произ- зводство, търговия услуги ! Привличане на инвенститори.

 ІІІ)  Проблем №3- Начин на управление

1.

Количеството и качеството на огромна-

 

ната и безполезна администрация.  На- маляване състава и обновяване на об-  щинската администрация.

2.

Референдуми  по най-широк кръг въп-

 

роси с задължителни решения от тях.

 

 ІV) Проблем № 4- Социални дейности

1.

Социални помощи.Специална защитата

 

 на инвалидите.  Извън бюджетни сре- дства за социално подпомагане.

 V)  Проблем № 5 - Здравеопазването

1.

Поевтиняване  на  медицинските  услу-

 

ги и на лекарствата за хората с ниски доходи

2.

Гарантиране заетост на медицинския

 

персонал. Закупуване на нова и липс- ваща до в момента в общината медици- нска техника

 VІ)  Проблем № 6 - Образованието

1.

Снабдяване с безплатни учебници. По-

 

евтиняване храната на учениците.